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思科新任CEO罗宾斯一天任命十名高管

发布时间:2020-06-30 19:38:42 阅读: 来源:刻线机厂家

思科曾经花了16个月的时间来挑选钱伯斯的继任者,查克·罗宾斯(Chuck Robbins)最终脱颖而出得到钱伯斯的赏识,后者认为“执行”是罗宾斯身上最大的特点。现在看来,“执行”除了对罗宾斯完成工作能力的肯定,同时也意味着他在用人方面的雷厉风行。

本文引用地址:月5日消息,尽管到7月底才真正执掌大权,罗宾斯已经迫不及待地开始组建自己的高管团队,今天一天他就任命了10人在思科的重要职位上就职。

此前曾经报道,罗宾斯被任命为思科新任CEO后,多名高管先后离职。一位是思科高级副总裁兼首席技术官和战略官加里·摩尔(Gary Moore),另一位则是公司总裁卢勃·洛伊德(Rob Lloyd)。

一边是重要高管的离职,一边是重新任命十名高管,加上此前思科宣布裁员数千人,这位新CEO罗宾斯的“执行”力确实没有令人失望。

10名新任高管,来自公司内外,有在思科工作多达20年之久的老员工,也有虽然在思科工作时间不长,却在某一领域相当有经验的思科员工,还有一个任命是来自思科公司之外。由此可见,罗宾斯的高管队伍并不拘一格。

钱伯斯和罗宾斯

除了上述重要高管的任命,思科今日还对外宣布,计划执行全面的对外物色工作,以找到合适人选,来担任公司重要战略增长领域的高管。

罗宾斯的高管团队已经初具雏形,不过,他曾经表示,他将重点关注“加速、简化、运营活力和文化”这些目标。这样看来,思科的人事调整步伐不会停止,罗宾斯正式上任后,思科的人事也许将会有更多的调整和变革。

在接受钱伯斯的接力棒时,他曾向后者表示,“我的目标就是让思科的下一个10年比过去20年更强”。

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